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La synergologie analyse la communication non verbale. Fondée officiellement en 1996 dans un esprit scientifique, rigoureux et méthodique, sa pratique relève du domaine de la communication et ses règles d’application sont régies par un code d’éthique.
Champ d’application du code d’éthique synergologique
Le Code Supérieur fixe les principes éthiques de la synergologie. Il précise en outre la nature de la pratique des synergologues formés dans le monde. Il est susceptible d’adaptation lorsqu’une situation juridique ou sociologique locale l’exige.
Le Code Supérieur fixe les principes éthiques de la synergologie. Il précise en outre la nature de la pratique des synergologues formés dans le monde. Il est susceptible d’adaptation lorsqu’une situation juridique ou sociologique locale l’exige.
Le Code Supérieur fixe les principes éthiques de la synergologie. Il précise en outre la nature de la pratique des synergologues formés dans le monde. Il est susceptible d’adaptation lorsqu’une situation juridique ou sociologique locale l’exige.
Les synergologues portent ce titre après avoir suivi la formation ad hoc et passé avec succès les différentes évaluations inscrites à son programme.
Ils doivent par ailleurs être membres actifs de l’Association nationale dont ils dépendent et s’engager à maintenir à jour leurs connaissances et maîtrise de la discipline. Ils s’engagent enfin à observer en toute occasion les règles d’éthique qu’exige le port de leur titre.
Toute violation du code supérieur d’éthique fera l’objet d’une évaluation et sera traitée en accord avec les Statuts de l’Association nationale dont il dépend. Le fait qu’une conduite ou une attitude jugée inacceptable ne figure pas dans le code d’éthique ou la charte du synergologue n’empêche pas cette conduite ou cette attitude d’être répréhensible et peut entraîner une action disciplinaire à l’égard de la personne qui en est responsable.
Principes fondamentaux
Il est attendu des synergologues qu’ils respectent et appliquent les cinq principes fondamentaux suivants:
L’intégrité dans la démarche;
Transparence professionnelle;
Objectivité dans le traitement de l’information;
Impartialité de jugement;
Honnêteté de positionnement.
intégrité dans la démarche
L’intégrité des synergologues est à la base de la confiance et de la crédibilité accordées à leur jugement. Dans ce contexte, ils doivent établir leurs observations avec honnêteté et un sens aigu de leur responsabilité.
L’intégrité des synergologues est à la base de la confiance et de la crédibilité accordées à leur jugement. Dans ce contexte, ils doivent établir leurs observations avec honnêteté et un sens aigu de leur responsabilité.
Dans leurs relations médiatiques, les synergologues doivent tenir un discours cohérent, scientifique et crédible. Ils sont responsables face au public de l’image qu’ils véhiculent de leur discipline. Ils doivent notamment refuser leur collaboration à toutes publications ou apparitions publiques, radiophoniques ou télévisuelles, qui ne donneraient pas une garantie suffisante de sérieux et de crédibilité. Si le manque de crédibilité du média est invoqué, ou qu’il règne une forme d’incertitude quant à la nature et aux objectifs de la prestation demandée, les candidats confiés doivent valider leur apparition avec l’association dont ils dépendent.
transparence professionnelle
Les synergologues doivent mettre en œuvre tous les moyens à leur disposition pour que leurs observations, lorsqu’elles sont présentées sous forme de rapports, soient transparentes et rigoureuses.
Ils doivent notamment veiller à ce que les personnes dont ils auraient à établir le profil synergologique professionnel puissent avoir accès aux informations les concernant.
Dans l’esprit du développement de la discipline, il est établi qu’il est bénéfique de se présenter comme synergologue ou d’utiliser le mot synergologie dans les contributions écrites ou apparitions publiques. Dans les cas où la mention synergologie ne serait pas clairement attestée, la bonne foi de la personne concernée devra être questionnée par l’association dont elle relève. Si la bonne foi n’est pas avérée, des mesures disciplinaires pourront être mises en œuvre par l’association nationale dont cette personne dépend, conformément aux procédures relevant des Statuts de règlements de l’Association.
objectivité dans le traitement de l’information
Le synergologue fait preuve du plus haut degré d’objectivité en collectant, évaluant, et transmettant les informations relatives aux personnes dont il dresse le profil synergologique.
Il ne se laisse pas influencer dans son jugement par ses intérêts personnels, professionnels ou par autrui.
Le synergologue doit formuler des observations sérieuses qui soient non seulement conformes à l’enseignement et aux préceptes synergologiques, mais qui soient également et plus largement, recevables par la communauté scientifique.
Le synergologue, lorsqu’il pratique dans le domaine de la recherche, doit mettre en oeuvre tous les moyens dont il dispose pour croiser le champ des découvertes synergologiques avec celui d’autres disciplines scientifiques.
Il aura à cœur de transmettre dans le champ de la recherche scientifique le produit de ses découvertes et d’établir les validations externes de ses découvertes hors du champ de la Synergologie.
impartialité de jugement
Les synergologues ne doivent pas prendre part à des activités ou établir des relations qui pourraient compromettre ou risquer de compromettre le caractère impartial de leur enseignement ou de leurs observations.
Toute opinion ou jugement de valeur dont le caractère sérieux et scientifique ne pourrait être démontré ne saurait prétendre au statut d’observation synergologique.
Le synergologue ne devra pas émettre d’opinions ou de jugement de valeur dans le cadre de la pratique de sa discipline sans spécifier qu’il s’agit d’une opinion ou d’un jugement de valeur.
honnêteté de positionnement
Le synergologue utilise la méthodologie propre à sa pratique et applique les connaissances, le savoir-faire et expériences requis pour la réalisation de ses travaux.
Le synergologue ne doit s’engager que dans des travaux pour lesquels il a les connaissances, le savoir-faire et l’expérience nécessaires.
Il doit reconnaître les limites de ses compétences et reconnaître son incompétence chaque fois qu’il lui est demandé, sous couvert d’un rapport synergologique, de faire un rapport ou une évaluation psychologique. Il peut toutefois intégrer l’observation synergologique dans le cadre de sa réflexion s’il a acquis hors du champ de la synergologie les compétences lui permettant d’élargir son expertise.
Il doit toujours s’efforcer d’améliorer ses compétences, l’efficacité et la qualité de ses travaux.
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